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沖道とともに、未来をつくる仲間を募集中!

MISSION

未経験から、街の未来をつくる仕事へ

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Benefits

人事評価制度を整備し、評価を「見える化」しています。年齢や勤続年数だけでなく、技術や資格をしっかり評価し、給与に反映します。資格取得支援制度もあり、賞与は年2回、業績に応じて支給します。

完全週休2日制 年間休日100日以上

人事評価制度

資格取得
支援制度

賞与年2回

資格手当あり

  • 1級土木施工管理技士
  • 1級建築施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
  • その他

私たちの強み

現場を一貫して
経験できる

外注に頼らず自社で施工
できる体制。

現場が混乱しない
管理体制

施工管理のノウハウがあり、新人でも安心して入れる。

自社の重機で
スムーズに働ける

機械を自社保有。現場対応が早く、触れる機会も多い。

整った作業環境

立地・ヤードや倉庫が整い、資材にすぐ手が届く。

仕事が途切れない
安定感

確かな受注力があるから、長く腰を据えて働ける。

誇れる実績、
続く安定感

積み重ねた施工実績が、会社の信頼と将来性につながる。

flow

  1. STEP1

    応募

    応募フォームまたはお電話よりご応募いただけます。ご不明な点やご質問だけでも、お気軽にお問い合わせください。

  2. STEP2

    面接1回

    これまでのご経験や今後の目標などをお聞かせください。仕事内容や職場環境についても丁寧にご説明いたしますので、気になることは何でもご質問ください。

  3. STEP3

    内定

    面接後、選考結果をご連絡いたします。入社日についてもご希望を考慮しながら調整いたします。

Voice

現場監督 D・Sさん

D・Sさん

現場監督:入社3年目

この会社は、「やってみたい」という気持ちを応援してくれる会社です。

私は以前からICT施工や測量機器に興味がありました。しかし、杭ナビのような高額な機器は導入費用も大きく、設定や操作を習得するにも時間がかかるため、本当に活用できるのかという不安がありました。

それでも会社は私の挑戦を後押ししてくれ、杭ナビを導入してくれただけでなく、メーカー講習を受講する時間まで設けてくれました。

その後、ICT施工の現場で実際に機器を使用する機会をいただき、初めてのICT建機や杭ナビの運用を経験しました。最初は戸惑うこともありましたが、多くのことを学び、自分自身の成長につながったと実感しています。

社員の「挑戦したい」という思いを大切にし、設備への投資だけでなく、成長できる環境まで用意してくれる会社です。新しい技術に挑戦したい人にとって、とても働きがいのある職場だと思います。

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